»Gre za panogo, kjer delavci na delu preživijo tudi do 13 ur dnevno, za to pa so vse prej kot ustrezno nagrajeni.«
»Ti delavci se spoprijemajo z drastičnim in uničujočim zmanjšanjem delovnih ur, plač in odpuščanj.«
»Delo v obsegu 413 ur v enem mesecu je pač kršitev temeljnih pravic delavcev.«
»Zakonodaja določa, da mora biti delavec enkrat na teden 24 ur prost, med enim in drugim delovnim dnem pa mora imeti najmanj 12 ur počitka.«
»Zakon delavci pozdravljajo, če ne drugega, zdaj vsak mesec vsaj prejmejo obvestilo o tem, koliko ur so dejansko opravili in kako se te ure obračunavajo.«
»Več delavcev je mesečno opravilo od 200 do 210 delovnih ur. Rekorder v Tuš marketu Preserje pa je v enem mesec opravil kar 413 ur.«
»V tem primeru se z delavcem sklene aneks k pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa delavca odjavi od zavarovanja za polni delovni čas 40 ur na teden in ga na novo prijavi v zavarovanje za polni delovni čas 36 ur na teden.«
»Ponudil sem se, da grem danes za nekaj ur z delavci na teren. Zato sem tako oblečen.«
»Ta meja, ko gre delavec prek svoje izčrpanosti, se zvišuje, dela po 12 ur, 14 ur. Kje je meja, mislim, da smo blizu tega, da bo počilo.«
»V praksi bo tako delavec, ki mesečno naredi 250 ur ali več, prejemal minimalno pokojnino, ki bo obračunana od minimalne plače.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju